Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, ogłasza nabór kandydatek/kandydatów na stanowisko starszy specjalista w Wydziale Kształcenia Ogólnego i Kompetencji Cyfrowych.

Wymiar etatu pracownika: 40 godzin tygodniowo (1 etat, umowa o pracę)

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:

• realizacja planu pracy ORE w ustalonym zakresie;
• opracowywanie i wdrażanie programów szkoleń doskonalących kompetencje nauczycieli konsultantów, doradców metodycznych i nauczycieli;
• promowanie podejmowanych działań poprzez przygotowywanie informacji na stronę ORE i do mediów społecznościowych;
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi, instytucjami publicznymi oraz ekspertami edukacyjnymi w zakresie realizacji programów szkoleń;
• prowadzenie naboru uczestników szkoleń na platformie szkoleń ORE;
• analiza potrzeb i trendów edukacyjnych w celu projektowania i rekomendowania nowatorskich rozwiązań metodycznych, organizacyjnych i programowych w systemie oświaty;
• koordynowanie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli konsultantów, doradców metodycznych i nauczycieli w celu wspierania wymiany dobrych praktyk;
• inicjowanie, organizowanie i prowadzenie spotkań, konferencji oraz wydarzeń edukacyjnych promujących innowacyjne rozwiązania ibudujących współpracę między różnymi podmiotami w sektorze edukacji;
• opracowywanie dokumentacji zakupowej, w tym m.in. opisu przedmiotu zamówienia, umów, kart czasu pracy, oraz sporządzanie innych wymaganych dokumentów niezbędnych do nabycia usługi;
• współpraca z Ministerstwem Edukacji Narodowej w zakresie realizacji zadań zleconych;
• współpraca z partnerami ORE, w tym z instytucjami krajowymi, w celu przygotowania i realizacji wspólnych projektów, wymiany doświadczeń oraz promowania innowacyjnych działań w zakresie kształcenia ogólnego na wszystkich etapach edukacyjnych;
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentów z realizowanych zadań.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie;
• stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego;
• co najmniej 6-letni staż pracy, w tym minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe w pracy pedagogicznej w obszarach związanych z edukacją wczesnoszkolną i kształceniem ogólnym;
• znajomość aktualnych trendów edukacyjnych oraz polityki oświatowej państwa;
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów edukacyjnych;
• umiejętność prowadzenia analiz potrzeb edukacyjnych oraz projektowania innowacyjnych rozwiązań metodycznych, organizacyjnych i programowych w systemie oświaty;
• doświadczenie w organizacji i prowadzeniu wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia);
• umiejętność dokonywania ewaluacji podejmowanych działań;
• umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi, instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi i ekspertami edukacyjnymi w zakresie realizacji programów edukacyjnych;
• umiejętność nawiązywania współpracy z różnymi interesariuszami edukacyjnymi;
• doświadczenie w weryfikacji oraz sporządzaniu dokumentów zakupowych, w tym m.in. opisu przedmiotu zamówienia, projektów umów, szacowania wartości usługi;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność planowania i realizacji wielu zadań jednocześnie;
• umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office;
• umiejętność prowadzenia spotkań online.

Pożądane:

• ukończone studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne, szkolenia;
• doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych, doradcy metodycznego, nauczyciela konsultanta;
• doświadczenie w tworzeniu i upowszechnianiu innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych;
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli;
• doświadczenie w opracowywaniu materiałów szkoleniowych i narzędzi dydaktycznych dostosowanych do potrzeb nauczycieli;
• umiejętność planowania budżetu i zarządzania budżetem placówki oświatowej;
• znajomość przepisów prawa oświatowego i regulacji dotyczących doskonalenia nauczycieli;
• znajomość języka obcego nowożytnego na poziomie B2;
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Klauzula informacyjna:

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: sekretariat@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 00.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych mogą się Państwo skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@ore.edu.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a także na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w punkcie 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lub do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim Państwa dane osobowe są na jej podstawie przetwarzane.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być odbiorcy uprawnieni do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym zostanie udostępniona dokumentacja w związku z realizacją czynności rekrutacyjnych, oraz podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie zawartych z nim umów.
6. Państwa dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: „Oferta pracy na stanowisko starszy specjalista w Wydziale Kształcenia Ogólnego i Kompetencji Cyfrowych” w terminie do 26 sierpnia 2025 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na wyżej wymieniony adres do 26 sierpnia 2025 r., do godziny 16.00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do 26 sierpnia 2025 r., do godziny 16.00.

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
3. Rozmowa kwalifikacyjna:

• doświadczenie w pracy pedagogicznej;
• realizacja zadań w administracji publicznej związanej z edukacją;
• planowanie i realizowanie zadań w Wydziale Kształcenia Ogólnego i Kompetencji Cyfrowych;
• wykorzystywanie narzędzi komunikacji (e-maile, EZD, platformy).