Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, ogłasza nabór kandydatów na stanowisko specjalista ds. szkoleń w ramach Rządowego Programu Wyrównywania Szans Edukacyjnych Dzieci i Młodzieży „Przyjazna szkoła” na lata 2025–2027 realizowanego w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy.

Wymiar etatu: 1 etat (umowa o pracę)
Miejsce wykonywania pracy: praca hybrydowa – 3 dni w ORE, 2 dni zdalnie

Zakres realizowanych zadań:

• Opracowywanie koncepcji szkoleń systemowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji nauczycieli, wychowawców oraz innych osób wspierających uczniów z doświadczeniem migracji, w kontekście wielokulturowości, różnorodności językowej i kulturowej.
• Tworzenie i wdrażanie kompleksowych programów szkoleniowych, które wspierają nauczycieli w dostosowywaniu metod nauczania do potrzeb uczniów z doświadczeniem migracji, z uwzględnieniem ich różnorodnych potrzeb edukacyjnych i społecznych.
• Opracowywanie dokumentacji przetargowej pod względem merytorycznym, w tym analiza wymagań, przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczących realizowanych szkoleń.
• Koordynowanie procesów tworzenia i realizacji szkoleń w obszarze edukacji międzykulturowej, w tym tworzenie harmonogramów, dobór odpowiednich metod i form szkoleń oraz zapewnianie efektywnego wsparcia merytorycznego dla uczestników.
• Przygotowywanie i opracowywanie materiałów szkoleniowych, w tym podręczników, prezentacji, scenariuszy szkoleń oraz narzędzi dydaktycznych, które uwzględniają specyfikę pracy z uczniami z doświadczeniem migracji i uchodźctwa.
• Opracowywanie koncepcji narzędzi i materiałów wspierających edukację wielokulturową, takich jak zestawy ćwiczeń, studia przypadków, filmy edukacyjne, raporty i inne materiały, które będą użyteczne w procesie szkoleniowym.
• Analiza potrzeb szkoleniowych kadry pedagogicznej, w tym przeprowadzanie konsultacji z nauczycielami oraz innymi interesariuszami, w celu zidentyfikowania luk w wiedzy i kompetencjach związanych z edukacją międzykulturową i wsparciem uczniów z doświadczeniem migracji.
• Monitorowanie efektywności szkoleń, w tym zbieranie feedbacku od uczestników, analiza wyników oraz przygotowywanie raportów oceniających wpływ szkoleń na poprawę jakości edukacji w środowisku wielokulturowym.
• Tworzenie systemu wsparcia i konsultacji dla nauczycieli, który umożliwi im bieżące dostosowanie i udoskonalanie pracy w klasach wielokulturowych, w oparciu o systematyczne szkolenia i materiały merytoryczne.
• Współpraca z innymi interesariuszami, takimi jak organizacje pozarządowe, placówki doskonalenia nauczycieli, samorządy i instytucje edukacyjne, w celu wymiany doświadczeń oraz koordynacji działań na rzecz wdrażania szkoleń systemowych w obszarze edukacji międzykulturowej.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Niezbędne:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5-letni staż pracy w zakresie tworzenia i realizacji rozwiązań systemowych, w tym w zakresie wielokulturowości lub edukacji włączającej.
• Znajomość zagadnień związanych z edukacją międzykulturową, różnorodnością językową, kulturową i społeczną, edukacją włączającą.
• Znajomość metodologii tworzenia szkoleń i materiałów edukacyjnych, w tym projektowania szkoleń oraz opracowywania materiałów dydaktycznych (np. prezentacji, poradników metodycznych, scenariuszy szkoleń, ramowych programów szkoleń).
• Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych oraz monitorowania efektywności działań edukacyjnych.
• Znajomość przepisów prawnych i standardów edukacyjnych dotyczących pracy z uczniami z doświadczeniem migracji, uchodźctwa, edukacji wielokulturowej oraz edukacji włączającej.
• Doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych, w tym finansowanych ze środków europejskich lub innych funduszy zewnętrznych.
• Znajomość narzędzi cyfrowych i platform e-learningowych wykorzystywanych w procesie szkoleń i edukacji na odległość.
• Znajomość procedur PZP.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski.

Pożądane:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Doświadczenie w pracy z nauczycielami w zakresie doskonalenia zawodowego oraz organizacji szkoleń.
• Znajomość metodologii monitorowania i ewaluacji programów edukacyjnych oraz umiejętność opracowywania raportów z realizacji szkoleń.
• Znajomość metod i narzędzi wspierających nauczanie w środowiskach wielokulturowych, w tym adaptację materiałów edukacyjnych dla uczniów z różnych kultur i języków.
• Publikacje lub inne osiągnięcia naukowe związane z tematyką edukacji międzykulturowej, migracji, uchodźctwa lub wsparcia uczniów w środowiskach wielokulturowych.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów dla grup o różnym poziomie zaawansowania, w tym dla nauczycieli i innych pracowników oświaty.
• Znajomość przepisów prawa oświatowego i regulacji dotyczących doskonalenia nauczycieli oraz funkcjonowania instytucji oświatowych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO – o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach”.

Informacja RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

1. Administratorem państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji z siedzibą w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: sekretariat@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 00.
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@ore.edu.pl lub pisemnie, przekazując korespondencję na adres siedziby administratora, wskazany w punkcie 1.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zakresie, w jakim jest to niezbędne dla realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (dalej „Program”), na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Państwa danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji, jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, a także w celu realizacji zadań powierzonych beneficjentowi w związku z realizacją Programu, w tym:
   1. potwierdzania kwalifikowalności wydatków,
   2. wnioskowania o płatności do Komisji Europejskiej,
   3. raportowania o nieprawidłowościach,
   4. ewaluacji,
   5. monitoringu,
   6. kontroli,
   7. audytu,
   8. sprawozdawczości,
   9. działań informacyjno-promocyjnych.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych jest konieczność realizacji obowiązków spoczywających na administratorze (art. 6 ust. 1. lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. g RODO), wynikających z Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 oraz przepisów prawa europejskiego i krajowego:
   1. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisów finansowych na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej,
   2. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylającego rozporządzenie (UE) nr 1296/2013 (Dz.Urz. UE L 231 z 30.06.2021, str. 21, z późn. zm.),
   3. Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2027–2027, w szczególności art. 87–93,
   4. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego,
   5. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
5. Podanie danych jest niezbędne do realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3. Konsekwencje niepodania danych osobowych wynikają z przepisów prawa, w tym uniemożliwiają udział w projekcie realizowanym w ramach Programu.
6. Państwa dane osobowe mogą zostać również powierzone specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie instytucji zarządzającej lub pośredniczącej ewaluacje, kontrole i audyt w ramach Programu.
7. Odbiorcami państwa danych osobowych mogą być:
   1. podmioty, którym administrator lub odrębni administratorzy powierzyli wykonywanie zadań związanych z realizacją Programu, a także eksperci, podmioty prowadzące audyty, kontrole, szkolenia i ewaluacje,
   2. instytucje, organy i agencje Unii Europejskiej (UE), a także inne podmioty, którym UE powierzyła wykonywanie zadań związanych z wdrażaniem Programu,
   3. organy Komisji Europejskiej, minister właściwy do spraw finansów publicznych, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
   4. podmioty, które wykonują dla nas usługi związane z obsługą i rozwojem systemów teleinformatycznych, a także zapewnieniem łączności, np. dostawcy rozwiązań IT i operatorzy telekomunikacyjni.
8. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w punkcie 3.
9. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji i nie będą profilowane.
10. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
11. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, prawo do sprzeciwu oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w przypadku gdy osoba uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne krajowe przepisy regulujące kwestię ochrony danych osobowych obowiązujące w Polsce.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko specjalista ds. szkoleń w projekcie „Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS” w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy w terminie do 13 sierpnia 2025 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na ww. adres do 13 sierpnia 2025 r., do godziny 16.00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do 13 sierpnia 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Specjalista ds. szkoleń w projekcie „Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS” w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy.

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
3. Rozmowa kwalifikacyjna.

Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie zastrzega sobie prawo niewyłonienia kandydata. Zatrudnienie będzie możliwe po otrzymaniu środków na realizację programu.

Program jest finansowany z projektu pn. „Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS”, realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS), działanie 04.17 „Szkoła dla wszystkich”.