Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie
Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa

ogłasza nabór kandydatek/kandydatów na stanowisko:
specjalista ds. szkoleń

Wymiar etatu: 1 etat (umowa o pracę)
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należeć:

• opracowywanie koncepcji szkoleń systemowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji nauczycieli, wychowawców oraz innych osób wspierających uczniów z doświadczeniem migracji, w kontekście wielokulturowości, różnorodności językowej i kulturowej;
• tworzenie i wdrażanie kompleksowych programów szkoleniowych, które wspierają nauczycieli w dostosowywaniu metod nauczania do potrzeb uczniów z doświadczeniem migracji, z uwzględnieniem ich różnorodnych potrzeb edukacyjnych i społecznych;
• opracowywanie dokumentacji przetargowej pod względem merytorycznym, w tym analiza wymagań, przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczących realizowanych szkoleń;
• koordynowanie procesów tworzenia i realizacji szkoleń w obszarze edukacji międzykulturowej, w tym tworzenie harmonogramów, dobór odpowiednich metod i form szkoleń oraz zapewnianie efektywnego wsparcia merytorycznego dla uczestników;
• przygotowywanie i opracowywanie materiałów szkoleniowych, w tym podręczników, prezentacji, scenariuszy szkoleń oraz narzędzi dydaktycznych, które uwzględniają specyfikę pracy z uczniami z doświadczeniem migracji i uchodźstwa;
• opracowywanie koncepcji narzędzi i materiałów wspierających edukację wielokulturową, takich jak zestawy ćwiczeń, case studies, filmy edukacyjne, raporty i inne materiały, które będą użyteczne w procesie szkoleniowym;
• analiza potrzeb szkoleniowych kadry pedagogicznej, w tym przeprowadzanie konsultacji z nauczycielami oraz innymi interesariuszami, celem zidentyfikowania luk w wiedzy i kompetencjach związanych z edukacją międzykulturową i wsparciem uczniów z doświadczeniem migracji;
• monitorowanie efektywności szkoleń, w tym zbieranie feedbacku od uczestników, analiza wyników oraz przygotowywanie raportów oceniających wpływ szkoleń na poprawę jakości edukacji w środowisku wielokulturowym;
• tworzenie systemu wsparcia i konsultacji dla nauczycieli, który umożliwi im bieżące dostosowanie i udoskonalanie pracy w klasach wielokulturowych dzięki systematycznym szkoleniom i materiałom merytorycznym;
• współpraca z innymi interesariuszami, takimi jak organizacje pozarządowe, placówki doskonalenia nauczycieli, samorządy i instytucje edukacyjne, w celu wymiany doświadczeń oraz koordynacji działań na rzecz wdrażania szkoleń systemowych w obszarze edukacji międzykulturowej;
• wsparcie realizacji zadań Wydziału Polityki Oświatowej i Współpracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą lub pokrewne);
• co najmniej 5-letni staż pracy;
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze szkoleń, edukacji lub wsparcia nauczycieli, szczególnie w zakresie tworzenia i realizacji szkoleń systemowych;
• doświadczenie w pracy z uczniami z doświadczeniem migracji i uchodźstwa lub w środowiskach wielokulturowych;
• znajomość zagadnień związanych z edukacją międzykulturową, różnorodnością językową, kulturową i społeczną;
• znajomość metodologii tworzenia szkoleń i materiałów edukacyjnych, w tym projektowania szkoleń oraz opracowywania materiałów dydaktycznych (np. prezentacji, poradników metodycznych, scenariuszy szkoleń);
• umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych oraz monitorowania efektywności działań edukacyjnych;
• znajomość przepisów prawnych i standardów edukacyjnych dotyczących pracy z uczniami z doświadczeniem migracji, uchodźstwa oraz edukacji wielokulturowej;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• gotowość do podróży służbowych na terenie Polski.

Pożądane:

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych, w tym finansowanych ze środków europejskich lub innych funduszy zewnętrznych;
• doświadczenie w pracy z nauczycielami w zakresie doskonalenia zawodowego oraz organizacji szkoleń;
• znajomość metodologii monitorowania i ewaluacji programów edukacyjnych oraz umiejętność opracowywania raportów z realizacji szkoleń;
• znajomość metod i narzędzi wspierających nauczanie w środowiskach wielokulturowych, w tym adaptację materiałów edukacyjnych dla uczniów z różnych kultur i języków;
• publikacje lub inne osiągnięcia naukowe związane z tematyką edukacji międzykulturowej, migracji, uchodźstwa lub wsparcia uczniów w środowiskach wielokulturowych;
• umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów dla grup o różnym poziomie zaawansowania, w tym dla nauczycieli i innych pracowników oświaty;
• znajomość narzędzi cyfrowych i platform e-learningowych wykorzystywanych w procesie szkoleń i edukacji na odległość;
• znajomość procedur PZP.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Informacja RODO:

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: sekretariat@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 00.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych mogą się Państwo skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@ore.edu.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a także na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w punkcie 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lub do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim Państwa dane osobowe są na jej podstawie przetwarzane.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być odbiorcy uprawnieni do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja w związku z realizacją czynności rekrutacyjnych oraz podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie zawartych z nim umów.
6. Państwa dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: „Oferta pracy na stanowisko specjalista ds. szkoleń w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy” w terminie do dnia 17 lutego 2025 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na ww. adres do dnia 17 lutego 2025 r., do godziny 16.00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia 17 lutego 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: „specjalista ds. szkoleń w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy”.

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
3. Rozmowy kwalifikacyjna.

Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie zastrzega sobie prawo niewyłonienia kandydata. Zatrudnienie będzie możliwe po otrzymaniu środków na realizację programu.