Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie
Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa

ogłasza nabór kandydatek/kandydatów na stanowisko:
specjalista ds. języka polskiego jako języka drugiego/języka edukacji w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy

Wymiar etatu: 1 etat (umowa o pracę)
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należeć:

• tworzenie systemowych rozwiązań wspierających funkcjonowanie języka polskiego jako języka drugiego/języka edukacji w środowisku wielokulturowym, z uwzględnieniem różnorodności kulturowej, językowej i społecznej;
• opracowywanie i wdrażanie strategii wspierających nauczanie języka polskiego jako języka drugiego/języka edukacji, dostosowanych do zróżnicowanych potrzeb uczniów, w tym uczniów z doświadczeniem migracyjnym;
• współpraca z placówkami doskonalenia nauczycieli w zakresie rozwijania kompetencji językowych uczniów oraz koordynacja działań wspierających skuteczne wykorzystanie języka polskiego w procesie edukacji;
• projektowanie i realizacja inicjatyw edukacyjnych, które promują efektywne nauczanie języka polskiego w środowisku szkolnym i lokalnym, przy jednoczesnym zachowaniu standaryzacji działań;
• konsultowanie, monitorowanie i wspieranie działań realizowanych przez ORE, ukierunkowanych na rozwój kompetencji językowych nauczycieli i uczniów, przy współpracy z placówkami doskonalenia nauczycieli i innymi interesariuszami;
• opracowywanie merytorycznej dokumentacji przetargowej dotyczącej materiałów szkoleniowych wspierających nauczanie języka polskiego jako języka drugiego/języka edukacji, w tym analiza potrzeb oraz przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia;
• tworzenie koncepcji materiałów szkoleniowych oraz narzędzi dydaktycznych, które wspierają nauczanie języka polskiego w kontekście różnorodności kulturowej i językowej;
• przygotowywanie materiałów szkoleniowych i narzędzi dydaktycznych zgodnych z opracowaną koncepcją, wspomagających nauczanie języka polskiego jako języka drugiego/języka edukacji;
• projektowanie nowoczesnych narzędzi edukacyjnych wspierających efektywne nauczanie i rozwój kompetencji językowych w środowisku wielokulturowym;
• wsparcie realizacji zadań Wydziału Polityki Oświatowej i Współpracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: filologia polska, glottodydaktyka, lingwistyka stosowana lub pokrewne;
• co najmniej 5-letni staż pracy;
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji, szczególnie w zakresie tworzenia, wdrażania oraz realizacji działań systemowych związanych z nauczaniem języka polskiego jako języka obcego lub drugiego, w tym we wsparciu uczniów z doświadczeniem migracji i uchodźstwa;
• znajomość zagadnień związanych z edukacją międzykulturową, różnorodnością językową, kulturową i społeczną oraz specyfiką nauczania języka polskiego jako języka obcego lub drugiego; wiedza na temat wyzwań związanych z nauką języka polskiego przez uczniów o różnym poziomie biegłości językowej oraz o metodologii nauczania;
• doświadczenie w opracowywaniu strategii edukacyjnych oraz działań wspierających integrację językową uczniów, w tym opracowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych dostosowanych do uczniów, dla których język polski jest obcy;
• doświadczenie we współpracy z placówkami doskonalenia nauczycieli, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami rządowymi w celu koordynacji działań edukacyjnych wspierających nauczycieli języka polskiego oraz uczniów z doświadczeniem migracji;
• umiejętność projektowania inicjatyw edukacyjnych, które odpowiadają na różnorodne potrzeby językowe uczniów, w tym wielokulturowych i wielojęzycznych, przy uwzględnieniu nowoczesnych narzędzi dydaktycznych i technologii edukacyjnych;
• znajomość metodologii opracowywania materiałów dydaktycznych i szkoleniowych dostosowanych do nauczania języka polskiego jako języka obcego/języka drugiego; umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych uwzględniających specyfikę wielokulturowości i różnorodności językowej, które wspierają proces nauki języka polskiego;
• umiejętność monitorowania i wspierania działań edukacyjnych w zakresie zgodności z obowiązującymi standardami oraz dostosowywania ich do potrzeb uczniów, w tym wspieranie nauczycieli w pracy z uczniami uczącymi się języka polskiego jako języka drugiego/języka edukacji;
• znajomość przepisów prawa oświatowego oraz standardów edukacyjnych dotyczących pracy z uczniami z doświadczeniem migracji i uchodźstwa oraz w zakresie edukacji międzykulturowej i nauczania języka polskiego jako drugiego/języka edukacji;
• dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę z zespołami nauczycieli, instytucjami oraz różnorodnymi interesariuszami;
• gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski w celu współpracy z placówkami edukacyjnymi i organizacjami wspierającymi edukację językową uczniów;
• wsparcie realizacji zadań Wydziału Polityki Oświatowej i Współpracy.

Pożądane:

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (w mowie i piśmie);
• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków europejskich, szczególnie w zakresie edukacji międzykulturowej lub integracji społecznej;
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów z zakresu edukacji wielokulturowej, różnorodności językowej i kulturowej;
• autorstwo lub współautorstwo publikacji dotyczących tematyki wielokulturowości, edukacji w środowiskach kulturowo zróżnicowanych, integracji społecznej oraz nauczania języka polskiego jako języka obcego/drugiego lub języka edukacji;
• znajomość specyfiki pracy w środowiskach wielokulturowych oraz umiejętność projektowania działań dostosowanych do potrzeb takich środowisk edukacyjnych, w tym uwzględniających różnorodność kulturową, językową i społeczną;
• znajomość procedur PZP;
• umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnorodnymi interesariuszami;
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania projektami, planowania działań oraz efektywnego wykorzystywania dostępnych zasobów edukacyjnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Informacja RODO:

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: sekretariat@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 00.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych mogą się Państwo skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@ore.edu.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a także na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w punkcie 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lub do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim Państwa dane osobowe są na jej podstawie przetwarzane.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być odbiorcy uprawnieni do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja w związku z realizacją czynności rekrutacyjnych oraz podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie zawartych z nim umów.
6. Państwa dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok.103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: „Oferta pracy na stanowisko specjalista ds. języka polskiego jako drugiego/języka edukacji w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy” w terminie do dnia 17 lutego 2025 r.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na ww. adres do dnia 17 lutego 2025 r., do godziny 16.00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia 17 lutego 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: „specjalista ds. języka polskiego jako drugiego/ języka edukacji w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy”.

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
3. Rozmowy kwalifikacyjna.

Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie zastrzega sobie prawo niewyłonienia kandydata. Zatrudnienie będzie możliwe po otrzymaniu środków na realizację programu.