Kategoria: Praca – archiwum

Ekspert ds. adaptacji rozwiązań cyfrowych w doradztwie metodycznym

Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko: ekspert ds. adaptacji rozwiązań cyfrowych w doradztwie metodycznym w projekcie Opracowanie rozwiązań zapewniających dostęp do wysokiej jakości zindywidualizowanego i spersonalizowanego doradztwa metodycznego w Wydziale Projektów.

Wymiar etatu pracownika: 40 godz. tyg. (cały etat) lub 20 godz. tyg. (2 x pół etatu)

Miejsce pracy: siedziba ORE / praca zadaniowa

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało:

  • zapewnienie optymalnych rozwiązań do współpracy na poziomie funkcjonowania internetowej platformy dla sieci współpracy i samokształcenia;
  • wsparcie tworzenia cyfrowego warsztatu pracy doradcy metodycznego (DM) dla uczestników projektu;
  • współpraca z zespołami ekspertów (omawianie zagadnień w zakresie poprawności stosowania procedur, wytycznych i standardów w zakresie merytorycznych aspektów realizacji projektu);
  • współpraca i konsultacje z DM/nauczycielami konsultantami na etapie wdrażania i realizacji szkoleń oraz sieci współpracy i samokształcenia;
  • zapewnienie spójności w działaniach z wykorzystaniem technologii w kontekście standardu pracy DM;
  • weryfikacja poprawności stosowania standardów dostępności w zakresie cyfrowym;
  • realizacja wdrożeń z wykorzystaniem sztucznej inteligencji pod kątem rozwoju osobistego DM oraz wdrożenia rozwiązań cyfrowych i rozwijania nowych kompetencji w pracy DM;
  • udział w pracach zespołu ekspertów merytorycznych w zakresie opracowania ram wymagań w zakresie przeprowadzenia diagnozy stanu doradztwa we współpracy z wyłonionymi wykonawcami, na podstawie wyników diagnozy z zadania 1. i doświadczeń zgromadzonych w ramach sieci;
  • projektowanie oraz realizacja koncepcji merytorycznej i kreatywnej materiałów dydaktyczno-szkoleniowych;
  • współpraca z zespołami ekspertów (omawianie zagadnień w zakresie poprawności stosowania procedur, wytycznych i standardów w zakresie merytorycznych aspektów realizacji projektu);
  • udział w pracach merytorycznych służących opracowaniu ramowych programów szkoleń i pakietów do prowadzenia szkoleń dla DM.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

Niezbędne:

  • wykształcenie wyższe informatyczne (preferowane kierunki: informatyka, inżynieria oprogramowania, technologie informacyjne w edukacji lub pokrewne);
  • co najmniej 5-letni staż pracy;
  • co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy związanej z rozwiązaniami cyfrowymi;
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania systemami informatycznymi;
  • doświadczenie w zakresie projektowania rozwiązań IT i wykorzystania sztucznej inteligencji w edukacji;
  • doświadczenie w przygotowywaniu lub realizacji kursów doskonalących na platformie internetowej, w tym moderowanie i aktywizowanie uczestników;
  • znajomość standardów WCAG;
  • doświadczenie w pracy zespołowej i umiejętność współpracy w zakresie wypracowywania rozwiązań;
  • umiejętność redagowania dokumentów merytorycznych, informacji, instrukcji itp.;
  • znajomość prawa oświatowego i aspektów prawa autorskiego.

Pożądane:

  • znajomość jęz. angielskiego;
  • znajomość przepisów prawa, w tym prawa unijnego; znajomość ustawy PZP;
  • umiejętność współpracy w zespole;
  • odpowiedzialność;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • kompetencje związane z prowadzeniem szkoleń, warsztatów oraz sesji konsultacyjnych dla pracowników placówek doskonalenia nauczycieli;
  • umiejętność współpracy w zespole oraz z osobami na różnych szczeblach organizacji;
  • łatwość uczenia się oraz nastawienie na rozwój i stałe poszerzanie wiedzy zawodowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. CV
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
  3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
  4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
  5. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie, moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Dostępność:

Ośrodek Rozwoju Edukacji (ORE) jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ORE, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Informacja RODO:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

  1. Administratorem państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji z siedzibą w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: sekretariat@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 00.
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@ore.edu.pl lub pisemnie, przekazując korespondencję na adres siedziby Administratora, wskazany w punkcie 1.
  3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w zakresie, w jakim jest to niezbędne dla realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (dalej: „Program”) na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Państwa danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji, jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, a także w celu realizacji zadań powierzonych beneficjentowi w związku z realizacją Programu, w tym:
    1. potwierdzania kwalifikowalności wydatków;
    2. wnioskowania o płatności do Komisji Europejskiej;
    3. raportowania o nieprawidłowościach;
    4. ewaluacji;
    5. monitoringu;
    6. kontroli;
    7. audytu;
    8. sprawozdawczości;
    9. działań informacyjno-promocyjnych.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych jest konieczność realizacji obowiązków spoczywających na Administratorze (art. 6 ust. 1. lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. g RODO), Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 oraz przepisów prawa europejskiego i krajowego:
    1. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej;
    2. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylającego rozporządzenie (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021, s. 21, z późn. zm.);
    3. Ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2027–2027, w szczególności art. 87–93;
    4. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego;
    5. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
  5. Podanie danych jest niezbędne do realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3. Konsekwencje niepodania danych osobowych wynikają z przepisów prawa, w tym uniemożliwiają udział w projekcie realizowanym w ramach Programu.
  6. Państwa dane osobowe mogą zostać również powierzone specjalistycznym firmom, realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej lub pośredniczącej ewaluacje, kontrole i audyt w ramach Programu.
  7. Odbiorcami państwa danych osobowych mogą być:
    1. podmioty, którym Administrator lub odrębni administratorzy powierzyli wykonywanie zadań związanych z realizacją Programu, a także eksperci, podmioty prowadzące audyty, kontrole, szkolenia i ewaluacje;
    2. instytucje, organy i agencje Unii Europejskiej (UE), a także inne podmioty, którym UE powierzyła wykonywanie zadań związanych z wdrażaniem Programu;
    3. organy Komisji Europejskiej, minister właściwy do spraw finansów publicznych, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
    4. podmioty, które wykonują dla nas usługi związane z obsługą i rozwojem systemów teleinformatycznych, a także zapewnieniem łączności, np. dostawcy rozwiązań IT i operatorzy telekomunikacyjni.
  8. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w punkcie 3.
  9. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji i nie będą profilowane.
  10. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
  11. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, prawo do sprzeciwu oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w przypadku gdy osoba uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne krajowe przepisy regulujące kwestię ochrony danych osobowych obowiązujące w Polsce.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do kancelarii (pok. 103) w siedzibie ORE w Warszawie, Al. Ujazdowskie 28, lub pocztą w terminie do dnia 22 listopada 2024 r. do godz. 16:00 na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko: ekspert ds. adaptacji rozwiązań cyfrowych w doradztwie metodycznym.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia 22 listopada 2024 r. do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: Oferta pracy na stanowisko: ekspert ds. adaptacji rozwiązań cyfrowych w doradztwie metodycznym.

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

  1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne wymagane dokumenty).
  2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu);
  3. Rozmowa kwalifikacyjna.