Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko główny specjalista
w Wydziale – Centrum Koordynującym Specjalistyczne Centra Wspierania Edukacji Włączającej.

Wymiar etatu: 1 etat, umowa o pracę

Miejsce wykonywania pracy: siedziba Ośrodka Rozwoju Edukacji

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• realizowanie zadań związanych z wdrażaniem funkcjonowania w systemie oświaty Specjalistycznych Centrów Wspierających Edukację Włączającą, w szczególności monitorowanie i ewaluacja funkcjonowania SCWEW oraz identyfikowanie trudności w zakresie realizacji zadań związanych z udzielaniem specjalistycznego wsparcia i podejmowanie działań ukierunkowanych na ich rozwiązania, a także doskonalenie i rozwijanie kompetencji liderów oraz kadry SCWEW;
• przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie rekomendacji do zmian aktów prawnych gwarantujących edukację dla każdego dziecka i ucznia;
• przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych, analiz, sprawozdań i raportów z zakresu specjalistycznego wsparcia zapewnianego przez szkoły/placówki specjalne na rzecz przedszkoli i szkół ogólnodostępnych;
• przygotowywanie programów doskonalących, wspierających szkoły i placówki w realizacji zadań z zakresu specjalistycznego wsparcia przez szkoły/placówki specjalne na rzecz przedszkoli i szkół ogólnodostępnych;
• organizacja techniczna i merytoryczna oraz prowadzenie spotkań, seminariów, szkoleń i konferencji oraz innych wydarzeń w ramach prac Wydziału, w szczególności z zakresu specjalistycznego wsparcia przez szkoły/placówki specjalne na rzecz przedszkoli i szkół ogólnodostępnych;
• współpraca merytoryczna z ekspertami, instytucjami systemu oświaty i innymi resortami realizującymi działania i projekty zapewniające edukację dla każdego dziecka i ucznia oraz upowszechnianie wypracowanych rozwiązań i rezultatów;
• udzielanie wsparcia merytorycznego i organizacyjnego przy realizacji zaplanowanych zadań Wydziału;
• redagowanie korespondencji, opracowywanie analiz i raportów dotyczących realizowanych zadań;
• udział w zespołach, spotkaniach, konferencjach i wydarzeniach edukacyjnych oraz przygotowywanie i prezentowanie wystąpień w ramach zadań;
• gromadzenie i przechowywanie dokumentacji podejmowanych działań zgodnie ze standardami przyjętymi w Ośrodku Rozwoju Edukacji;
• prowadzenie spraw organizacyjnych zgodnie z regulacjami wewnętrznymi;
• inne zadania wynikające ze specyfiki prac Wydziału.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki i/lub pedagogiki specjalnej i/lub psychologii;
• minimum 7-letni staż pracy;
• doświadczenie w przygotowywaniu, opracowywaniu oraz opiniowaniu rekomendacji zmian aktów prawnych gwarantujących wysoką jakość edukacji dla każdego dziecka i ucznia, znajomość zagadnień odnoszących się do problematyki specjalnych/zróżnicowanych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, oceny funkcjonalnej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, edukacji włączającej, uniwersalnego projektowania, zdrowia psychicznego;
• znajomość Modelu SCWEW;
• doświadczenie w pracy w zakresie przygotowywania i wdrażania specjalistycznego wsparcia na rzecz przedszkoli i szkół ogólnodostępnych, w tym projektowania rozwiązań prawnych w tym zakresie;
• znajomość platform umożliwiających organizację pracy w chmurze;
• doświadczenie w organizacji wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, spotkań);
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa oświatowego, przepisów w zakresie zamówień publicznych, wytycznych WCAG 2.0;
• umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office.

Pożądane:

• znajomość języka angielskiego – B1;
• komunikatywność;
• kreatywność;
• umiejętność współpracy w zespole;
• samodzielność i inicjatywa w działaniu;
• otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się;
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Klauzula informacyjna

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie informuje, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie (00-478), Aleje Ujazdowskie 28, e-mail: sekretariat@ore.edu.pl, tel. 22 345 37 00.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych mogą się Państwo skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@ore.edu.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji w związku z koniecznością wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a także na podstawie udzielonej przez Państwa zgody.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane, przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lub do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim Państwa dane osobowe są na jej podstawie przetwarzane.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być odbiorcy uprawnieni do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym zostanie udostępniona dokumentacja w związku z realizacją czynności rekrutacyjnych, oraz podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie zawartych z nim umów.
6. Państwa dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym prfilowania.
7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii, pok. 103 w siedzibie ORE, Al. Ujazdowskie 28, lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 31 stycznia  2025 r. na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: „Oferta pracy na stanowisko główny specjalista SCWEW”.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na ww. adres do dnia 31 stycznia 2025 r. do godziny 16:00.

Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również przesłanie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia 31 stycznia 2025 r. do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: „Oferta pracy na stanowisko główny specjalista SCWEW”.

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

1. werfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty);
2. analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu);
3. rozmowa kwalifikacyjna.